ABD’li şirketlerin 2024 yılında işe almayı planladıkları kişi sayısı, 769 bin 953 olarak belirlendi. Bu rakam, 2015’ten beri kaydedilen en düşük yıllık seviyeyi işaret ediyor.
İşten çıkarma ve işe alım verilerini izleyen danışmanlık firması Challenger, Gray & Christmas, 2024 Aralık ayına ilişkin raporunu açıkladı. Raporda, Aralık ayında işten çıkarılan çalışan sayısının bir önceki yılın aynı dönemine göre yüzde 11 artarak 38 bin 792’ye ulaştığı belirtildi.
Ayrıca, 2024’ün son çeyreğinde açıklanan işten çıkarma sayısı, yıllık bazda yüzde 30 artışla 152 bin 116’ya çıktı. Yıl boyunca işten çıkarmalar ise 2023’e kıyasla yüzde 5,5 oranında artarak 761 bin 358 oldu. Bu, 2020’den bu yana görülen en yüksek seviyeye işaret ediyor.
Teknoloji Sektöründe Düşüş
Teknoloji sektörü ise diğer sektörlere kıyasla farklı bir eğilim gösterdi. Bu alandaki işten çıkarma sayısı, 2023’e göre yüzde 20,3 azalarak 133 bin 988’e geriledi.
2024 yılı genelinde ABD merkezli işverenlerin açıkladığı işe alım sayısı yüzde 1,3 düşüşle 769 bin 953’e indi. Sadece Aralık ayında ise işe alımlar 7 bin 999 olarak gerçekleşti. Böylece, yıllık bazda işe alım rakamları 2015’ten bu yana en düşük seviyeyi gördü.
"Ekonomik Belirsizlik İşe Alımları Etkiliyor"
Challenger, Gray & Christmas Kıdemli Başkan Yardımcısı Andrew Challenger, raporla ilgili yaptığı açıklamada, 2024 yılında hızla değişen ekonomik dinamiklerin ve teknolojik yeniliklerin iş dünyasını önemli ölçüde etkilediğini belirtti.
Şirketlerin yaklaşan yönetim değişikliğiyle birlikte artan belirsizlikle karşı karşıya kaldığını ifade eden Challenger, "Bu durum, kısa vadede işe alımların yavaşlamasına ve işten çıkarmaların artmasına neden oluyor" dedi.
Challenger ayrıca, "İşe alımlardaki yavaşlama, işverenlerin ekonomik şartlara karşı temkinli yaklaşımını ve süregelen belirsizlikleri yansıtıyor" yorumunda bulundu.
