İşsizlik Sigortası Fonu, 2022 yılını yaklaşık 197 milyar lira ile kapattıktan sonra, 2023 yılının ocak-eylül döneminde önemli bir büyüme kaydederek 307 milyar liraya ulaştı. Bu büyüme oranı yüzde 55 olarak gerçekleşti.

2025'te Pansiyon Ücretleri Artıyor: İşte Yeni Tutarlar 2025'te Pansiyon Ücretleri Artıyor: İşte Yeni Tutarlar

Fonun Büyüme Kaynağı ve Gelir Dağılımı

1999 yılında kurulan ve işsiz kalan sigortalıların gelir kaybını telafi etmek amacıyla hizmet veren İşsizlik Sigortası Fonu, işsizlik sigortası ödemelerinin yapılmasına devam ediyor. 2023 yılı itibarıyla fonun büyümesi, sigortalıların brüt kazancı üzerinden hesaplanan prim kesintileri ile sağlandı. Ocak-eylül döneminde, toplamda 115 milyar lira işçi ve işveren primleri, 38 milyar lira devlet katkısı, 66 milyar lira faiz geliri ve 19 milyar lira diğer gelirlerden oluşan bu fon, 2023 yılı sonuna kadar büyümesini sürdürecek.

Ödemeler ve Destekler

Söz konusu dönemde, fon aracılığıyla işsizlere toplamda 31,7 milyar lira ödeme yapılırken, teşvik ve destekler için 54 milyar lira aktarıldı. Bu yıl itibarıyla, 30 Eylül 2024 tarihine kadar işsizlik ödeneği almak için başvuran toplam kişi sayısı 20 milyon 290 bin 834'ü buldu. 11 milyon 4 bin 755 kişi bu ödeneği almaya hak kazandı ve toplamda 94 milyar 945 milyon lira ödeme gerçekleştirildi.

İşsizlik Ödeneği Hesaplaması

İşsizlik ödeneği hesaplanırken, sigortalının son dört aylık prime esas kazançları dikkate alınıyor. Hesaplama, işten ayrılmadan önceki son dört aylık kazancın yüzde 40'ı üzerinden yapılıyor, ancak bu tutar asgari ücretin yüzde 80'ini geçemiyor.

2024 yılı için, dört ay çalışıp işsiz kalan bir kişinin alabileceği en düşük işsizlik ödeneği 7 bin 940 lira, en yüksek ise 15 bin 880 lira olarak belirlendi.

İşsizlik Ödeneğinden Yararlanma Şartları

İşsizlik ödeneğinden faydalanabilmek için bazı koşulların sağlanması gerekiyor. İşsiz kalan kişinin, kendi isteği dışında işsiz kalması, son 120 gün içinde hizmet akdine tabi olması, son üç yılda en az 600 gün işsizlik sigortası primi ödemiş olması ve hizmet akdinin feshinden sonraki 30 gün içerisinde İŞKUR’a başvurması gerekiyor. Belirlenen süre ve prim gün sayısına göre işsiz kalanlara 180, 240 veya 300 gün işsizlik ödeneği veriliyor.

Kaynak: AA