Ankara Kuaför ve Güzellik Uzmanları Birlik, Beraberlik, Dayanışma ve Kalkınma Derneği (AKGU-DER) Başkanı Hesna Korgan, kuaförlük sektöründe karşılaşılan sorunlar ve derneğin yürüttüğü projeler hakkında çarpıcı açıklamalarda bulundu.
"Annemi Hem Ustam Hem İlham Kaynağım Olarak Görüyorum"
1979 doğumlu olan Korgan, 1996 yılından beri kuaförlük mesleğiyle ilgileniyor ve son dört yıldır AKGU-DER Başkanlığı görevini yürütüyor.
1996 yılından beri kuaförlük mesleğiyle ilgilenen ve son dört yıldır AKGU-DER Başkanlığını yürüten Hesna Korgan, meslek hayatına dair kişisel bir bakış açısı sunarak, “Mesleğe 16 yaşında başladım. Annem de kuafördür ve meslek hayatımda en büyük desteği ondan aldım. Annem hem ustam hem de ilham kaynağım oldu” mesleğe olan bağlılığını ifade etti. Aynı zamanda dernek olarak sosyal sorumluluk projelerinde aktif olduklarını belirten Korgan, “Arkadaşlarımla birlikte çocuk esirgeme kurumları ve Güçsüzler Yurdu gibi yerlerde gönüllü çalışmalar yapıyoruz. Meslektaşlarımıza ücretsiz eğitimler veriyoruz ve sektörün sorunlarını çözmek adına çaba sarf ediyoruz” dedi.
"Eğitim Derneğimizin Temel Odağıdır"
Korgan, AKGU-DER olarak eğitim odaklı çalışmalar yürüttüklerini vurguladı. “Eğitim derneğimizin temel odağıdır. Meslek liselerindeki branş öğrencilerine ücretsiz eğitimler düzenliyoruz” diyen Korgan, derneğin sosyal sorumluluk projelerine de öncülük ettiğini belirtti. Korgan, dernek olarak sektörü geliştirmeyi ve topluma fayda sağlamayı amaçladıklarını söyledi.
"Sektörün En Büyük Sorunu Emeklilik Primleri"
Güzellik ve kuaförlük sektöründeki en büyük zorlukların başında emeklilik için gerekli olan yüksek prim şartları geldiğini belirten Korgan, “Şu anda sektörümüzün en büyük sorunu, emeklilik için gerekli olan 9000 iş günü prim şartıdır. Bugün Bağkur'dan emekli olmak isteyen birinin 9000 iş günü prim ödemesi gerekiyor ki bu çok yüksek bir sayı. Normal şartlarda bu sürenin 7200 iş günü olması gerekiyor. Ancak bu düzenleme henüz yürürlüğe girmedi. Bir diğer önemli sorun ise stajyerlik ve çıraklık dönemindeki sigorta primlerinin emeklilik hesaplamasına dâhil edilmemesidir. Biz zanaatkâr insanlarız. Mesleğe genellikle çok küçük yaşlarda başlıyoruz. Örneğin, ben mesleğe 16 yaşında başladım, ama bu işe 12-13 yaşında başlayanlar da var. Bu insanların emeği ne yazık ki yok sayılıyor.” diyerek sektördeki en acil çözülmesi gereken sorunlardan birine dikkat çekti. Ayrıca, çıraklık ve stajyerlik dönemindeki sigorta primlerinin emeklilik hesaplamasına dâhil edilmemesinin de büyük bir eksiklik olduğunu ifade etti.
"Sektördeki Maliyet Artışları Sıkıntı Yaratıyor"
Sektördeki maliyet artışları ve ekonomik zorluklar hakkında da konuşan Korgan, “Ankara’da birçok meslektaşımız salonlarını kapatmak zorunda kaldı. Kiralar, vergiler ve diğer maliyetler çok yüksek. Birçok salon sahibi, açtığı salonunu birkaç ay sonra kapatmak ya da devretmek zorunda kalıyor” dedi. Kiraların ve sigorta gibi ek masrafların sektörü zora soktuğunu belirten Korgan, "Sektör olarak gerçekten zor bir dönemden geçiyoruz. Ekonomik durum, insanların alım gücünü etkiliyor ve pek çok kişi harcamalarını erteliyor" dedi.
"Çalışan Hakları ve İş Güvenliği Konusunda Denetim Eksikliği Var"
Çalışan hakları ve iş güvenliği konularındaki eksiklikler konusunda da önemli değerlendirmeler yapan Korgan, “Denetim eksikliği büyük bir sorun. Ruhsatsız salonların tespit edilip kapatılması gerekiyor. Ayrıca, belediyelerin düzenlediği meslek edindirme kurslarının yeterli olmadığını düşünüyorum. Eğitimler daha kapsamlı olmalı,” dedi. Korgan, sağlık ve hijyen konusunda uzmanlaşmış kişilerin sektörde çalışması gerektiğine de dikkat çekti.
“Erkek Berberlerinin Pazar Günü Kapalı Olma Yasağına Karşı Mücadelesini Destekliyoruz!”
Geçtiğimiz yaz, kuaförlük ve güzellik sektöründe pazar günü kapalı olma uygulaması gündeme geldiğinde, Ankara Kuaför ve Güzellik Uzmanları Derneği (AKGU-DER) Başkanı Hesna Korgan bu uygulamaya karşı mücadele ettiklerini dile getirdi. Ancak Korgan, sektördeki asıl sorunların pazar günü kapalı kalıp kalmama meselesinden çok daha ciddi olduğunu belirtti.
Korgan, erkek berberlerinin pazar günü kapalı olma yasağına karşı verdiği mücadelenin altını çizerek, "Erkek berberlerinin bu konuda verdiği haklı mücadeleyi destekliyoruz. Ekonomik koşullar zaten oldukça zorlayıcıyken, esnafa bir de böyle bir kısıtlama getirilmesi doğru değil" dedi. Korgan, esnafın kendi dükkanını ne zaman açıp kapatacağını özgürce belirlemesi gerektiğini ve bu kısıtlamaların sektöre zarar verdiğini vurguladı.
"Erkek berberlerinin pazar günü yasağının kaldırılması için verdiği mücadeleye Türkiye çapında destek olmayı sürdüreceğiz" diyen Korgan, esnafın geçimini sağlamak için özgürce çalışabilmesi gerektiğini ifade etti.
"Kadınların Sektördeki Yeri için Ücretsiz Eğitimler Düzenliyoruz"
Hesna Korgan, dernek olarak kadınların sektörde daha aktif olmalarını sağlamak için çeşitli eğitimler düzenlediklerini belirtti. "Bölgesel salon eğitimlerimiz var. Gölbaşı’nda türban tasarımı, profesyonel makyaj ve topuz eğitimi üzerine bir günlük ücretsiz bir program gerçekleştireceğiz" diyen Korgan, gönüllü üye hocalarının katkılarıyla bu eğitimlerin hayata geçtiğini aktardı. Ancak sektördeki en büyük sorunun, halk eğitim merkezlerinde verilen eğitimlerin yetersiz olduğunu dile getirdi. "Bir yıl eğitim alan kişiler, temel becerilere bile sahip olmadan salon açabiliyorlar. Bu durum, sektörde ciddi sorunlara yol açabiliyor" ifadelerini kullandı.
Korgan, dernek olarak salonlarda pratik eğitimlere ağırlık verdiklerini ve bu tür eğitimlerin ücretsiz olduğunu belirtti. Geçen yıl Amasya'da düzenledikleri dört günlük eğitim programına da örnek vererek, dernek bütçelerinin sınırlı olmasına rağmen bu tür faaliyetleri mümkün olduğunca gerçekleştirmeye çalıştıklarını söyledi.
"Kadın Girişimcilere Destek için Ücretsiz Eğitimler Şart"
Kadın girişimcilerin sektörde daha fazla yer alabilmesi için finansal destek ve eğitim programlarının önemine değinen Korgan, "Bizi temsil eden üst kuruluşların daha fazla sorumluluk alması gerekiyor. Eğitimler genellikle çok yüksek ücretlere düzenleniyor. Gerçekten çalışmaya ihtiyacı olan bir kadın, bu fiyatları ödeyerek eğitim alamaz" dedi. Korgan, kadın istihdamının artırılması için finansal engellerin kaldırılmasının şart olduğunu belirterek şunları kaydetti:
"Sektörümüz sürekli yenilenen bir alan. 27-28 yıllık tecrübeme rağmen her gün yeni bir şey öğreniyorum. Ancak bu yeniliklere ulaşabilmek için yüksek ücretler ödemek, sektörde gelişimi engelliyor"
"Kalite Standartları için Eğitim ve Denetimler Bir Arada Yapılmalı"
Sektörde kalite standartlarının artırılması için atılması gereken adımlara da değinen Korgan, "Kalite, uzman ellerde yapılan işlerle sağlanabilir. Bu nedenle denetimlerin çok ciddi şekilde yapılması gerekiyor" dedi. Mesleki anlamda yeterli eğitimi almamış kişilerin sektörde çalışmasının tehlikeli olabileceğine dikkat çeken Korgan, “Saç boyama gibi işlemlerde alerjik reaksiyonlar ve hatta ölümcül sonuçlar yaşanabilir. Bu nedenle, meslek erbaplarının eğitimli ve bilinçli olması çok önemli" ifadelerini kullandı.
Korgan, sektörün uluslararası standartlara ulaşabilmesi için salonların ruhsatlarının kontrol edilmesi, çalışanların yeterliliklerinin belgelenmesi ve eğitmenlerin kalifikasyonlarının denetlenmesi gerektiğini vurguladı.
"Stajyer Desteği Şart"
Gençlerin güzellik ve kuaförlük sektörüne olan ilgisini artırmak için de adımlar atılması gerektiğini belirten Korgan, stajyer desteğinin sektördeki en büyük eksikliklerden biri olduğunu ifade ederek, "Devlet, yalnızca bizim bölümde stajyer desteğini çekti. Diğer sektörlerde bu destek devam ederken, bizde bu desteğin olmaması mesleğe olan ilgiyi ciddi şekilde azaltıyor," dedi. Korgan, devlet desteklerinin yeniden sağlanması ve meslek okullarının güçlendirilmesi gerektiğini belirterek, sektörün geleceği için bu adımların önemli olduğunu söyledi.
"Uluslararası Standartlara Ulaşmak İçin Denetimler ve Eğitimler Kritik"
Hesna Korgan, Türkiye'nin uluslararası güzellik ve kuaförlük hizmeti sunabilmesi için atılması gereken adımların başında denetimlerin geldiğini belirtti. “Bir salon sahibinin ustalık belgesi var mı? Çalıştırdığı stajyer ya da çırak için gerekli yasal yetkiye sahip mi?” gibi soruların cevabının net bir şekilde alınması gerektiğini söyledi. Ayrıca, sektördeki eğitmenlerin yeterliliklerinin de sıkı bir şekilde denetlenmesi gerektiğini ekledi.
Korgan, sektördeki kalitenin arttırılması için eğitmenlerin ve salon sahiplerinin gerçekten yeterli eğitime sahip olmaları gerektiğini belirterek, "Ancak bu şekilde uluslararası standartlara ulaşabiliriz" diyerek sözlerini tamamladı.
