Eylem Esen ARABACI'NIN 25 EKİM 2023 tarihli köşe yazısı: "İş Hayatında Plasebo Etkisi: İnançların, Beklentilerin Gücü".
Günümüz iş dünyasında performans artırma ve başarı elde etme arayışında olan birçok profesyonel, sadece işlerini daha iyi yapmak için yeni teknikler ve stratejiler aramakla kalmıyor, aynı zamanda kendi düşünceleri, inançları ve beklentilerinin de bu başarıya nasıl etki edebileceğini anlamaya çalışıyor. Bu noktada, "plasebo etkisi" iş hayatında da önemli bir rol oynayabilir ve farklı etkiler yaratabilir.
Plasebo etkisi, bir tedavi veya ilacın fizyolojik bir etkisi olmamasına rağmen, bir kişinin kendisini daha iyi hissetmesi veya semptomlarının düzelmesi gibi olumlu sonuçları deneyimlemesini ifade eder. Peki, iş hayatında plasebo etkisinin işleyişi nasıl olur?
İşe Dair İnançlar: İş hayatında, bir kişinin işe dair inançları ve olumlu beklentileri, genellikle iş performansını etkileyebilir. Bir profesyonelin, bir projenin başarılı olacağına dair güçlü bir inancı, projeye daha fazla enerji ve çaba harcamasına yol açabilir.
Öz Güven: Plasebo etkisi, öz güvenle de ilişkilidir. Bir kişi iş başarısına inanıyorsa, bu inanç iş performansını artırabilir. Öz güven, risk alma yeteneğini ve yaratıcılığı artırabilir.
Olumlu Düşünce ve Motivasyon: İşteki olumlu düşünce ve motivasyon, bir çalışanın daha iyi sonuçlar elde etme olasılığını artırabilir. İşteki olumlu bir beklenti, kişiyi daha fazla çaba sarf etmeye teşvik edebilir.
Liderlik ve Ekip Çalışması: Plasebo etkisi, liderlik ve ekip çalışmasında da önemli bir rol oynayabilir. Bir lider, ekibine inandırıcı bir şekilde başarıya ulaşacaklarına dair inanç aşılayabilir, bu da ekibin performansını olumlu yönde etkileyebilir.
Performans Değerlendirmesi: İşte plasebo etkisi, bir kişinin performans değerlendirmesine de etki edebilir. Bir çalışanın işini daha iyi yapma inancı, performans değerlendirmesinde olumlu bir sonuç almasına katkı sağlayabilir. Fakat, plasebo etkisinin iş hayatında kullanımı sınırlıdır. Bu etki, temel iş becerilerini veya bilgiyi değiştirmez. Yani, sadece inançlar ve beklentiler üzerinden iş sonuçları elde etmek mümkün değildir. İş performansını artırmak için, gerçek yetenekler, eğitim ve deneyim de gereklidir.
Sonuç olarak, plasebo etkisi iş hayatında inançların ve beklentilerin gücünü vurgular. Olumlu düşünce, motivasyon ve öz güven, iş performansını artırabilir. Ancak, iş başarısı için temel yetenekler ve bilgi de önemlidir. Plasebo etkisini, iş hayatında pozitif bir şekilde kullanmak, kişinin kendine güvenini artırabilir ve daha iyi sonuçlar elde etmesine yardımcı olabilir.
